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lastpost1.gif 哈利波特6@預購贈品4書卡

預產期越來愈近,helenna的產假2個月期間,職場工作也需要對外招考part time人員代理.科最近一連串生產人排排隊,繼helenna 之後,還有3個人stand by.除了最後2人產期會撞檔,大家很有默契地每間隔2個月去生小孩,所以目前亟企需要一個6個月的paer time缺.

只是人呢?該去哪裡找? 119.gif

想想,也有點悲哀.一些同學是在公立衛生所工作,若是遇到產假職缺,前來招考的是一堆人搶破了頭.畢竟是鐵飯碗,工作輕鬆,不似一般私人醫療院所績效壓力的大.

幾年前醫檢師法立法通過,保障了有執照人的工作機會.但是,要找個臨時缺就有些棘手了.依法規定,從事醫學檢驗工作者,必須取得醫事檢驗師或醫事檢驗生執照,否則不能單獨執行檢驗業務,逕發報告. 雖然人力市場日漸飽和,但是,先撇開有無工作經驗不談,要找個有執照的臨時缺還真是不容易.

尤其到了11月,會投入職場者早就已經就定位,誰要捨正職缺,來做個part time缺?那些還沒投入職場者,大概都是準備明年再進修讀書的,大概也不缺這一點錢吧!?

科主任問我說有沒有適合人選?helenna畢業都多少年了,同學不是好命不用工作去了,不然都有穩定的工作.年輕的學弟妹認識的越來越少,哪有啥機會去探聽...?10.gif

其實,來職代helenna的工作薪水這個臨時缺還算不錯喔,不用比照新進正式人員的試用期薪水要先少個幾千,基本薪資一個月加個夜津的也有個4萬以上,這對沒有年資的新手來說實在不錯.且不需要全部都要會,短時間要訓練一個對醫檢工作完全上手的,是有一定的困難.

老實說,part time能承擔自己1/2 工作,我們team就很阿彌陀佛了.但是完全少一個人力,對我這組team人力調度實在無法cover過來,

除非大家都不休假,連續做2個月.( ← 黑是不可能的!! ),等helenna修完產假回來,大夥大概也被操到住院去了吧!! 先前有個萬年part time學妹,(因為她已經回鍋MMH 臨時缺好幾次了),

原本以為她這次可以回來接helenna的職代工作.可是,前兩天人家已經確定有正式缺的工作了.helenna當然不能叫人家捨棄正式缺吧.幸好,該醫院的科主任是我們科出去的學長,他提供helenna 一個遺珠casedribble.gif ( ← 因為她還在北醫唸在職班).

趕緊撥個電話過去詢問她的意願.. 一聊之下,哈哈~~竟然是去年曾在我們科內實習過的學妹,『學姊我知道你,我還問過你問題呢!~~ 』是嗎?ㄏㄏ~~『真是拍 ㄙㄟˋ~ helenna 一點印象都沒有』.這也不能怪helenna啦,每半年換一批實習生,大家跟候鳥似的來來去去地,helenna又不用帶學生教學,除非特別有交集到,否則隨著年紀越來越增長,helenna記憶力是越來越差...

聽學妹的意願頗高的,一句『學姊,我超想去的~ 』,定了helenna的心,這樣應該沒有問題了吧?004.gif 只要人願意過來參加招考,後續的事就轉交給主任自己去處理....16_4_22.gif

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